Gemeinsam mit unseren Kollegen der Plan.Net Köln haben wir eine interaktive Lern- und Quizstrecke für das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung, kurz KOFA, entwickelt. Komplett pflegbar durch TYPO3.
Im Zeitalter des Fachkräftemangels sind für viele Unternehmen das Rekrutieren, Binden und Führen von Fachkräften erfolgsentscheidend. Die entwickelten E-Trainings bieten in maximal 15 Minuten aktuelles Expertenwissen – unkompliziert aufbereitet in praxisnahen Tipps und interaktiven Quizaufgaben. Praktisch erweiterbar um viele Lern- und Quizstrecken durch den Einsatz von TYPO3 als Content Management System. Ein System für zahlreiche Lernthemen – nachhaltig und unkompliziert
Launch:
November 2024
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Eine pflegbare, interaktive Lern- und Quizstrecke, aufgeteilt in individuell ansteuerbare Kapitel und verbunden mit einem Auswertungssystem für Zwischen- und Endergebnisse, stellte unsere Entwicklung vor eine größere Herausforderung.
Mit insgesamt 12 intuitiven Lern- und Quizelementen, darunter:
sind die Quiz-Strecken abwechslungsgreich und informativ.
Besonders anspruchsvoll war die technische Umsetzung der Content-Pflege und die Möglichkeit, neue Lernstrecken zu erstellen. Durch den prozessualen Aufbau mit Auswertungssystem und Fortschrittsbalken bewegen wir uns hier eher im Bereich der Anwendungsentwicklung als der klassischen Website-Entwicklung.
TYPO3 war als CMS die erste Wahl, vor allem wegen seiner technischen Flexibilität, insbesondere bei der Entwicklung individueller TCAs (Table Configuration Arrays). Damit konnten wir eine technisch komplexe Anwendung realisieren, die zugleich intuitiv pflegbar ist. Mithilfe einer eigens entwickelten API übergeben wir die Daten zur Modellierung an das Frontend.
Viele Quiz- und Inhaltselemente nutzen intuitive Funktionen wie Wisch- und Ziehgesten. Durch den Einsatz von React schaffen wir ein spielerisches Nutzererlebnis für die gesamte Lernstrecke und unterstützen so effektiv die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften.
Die Lern- und Quizstrecke ist für Reakteure vollständig über das Backend bedienbar und kann in separate Kapitel sowie darunterliegende „Schritte“ unterteilt werden. Jeder Schritt lässt sich mit einem Lern- oder Quiz-Element bestücken und individuell pflegen.
Mit der interaktiven Lern- und Quiz-Strecke bieten wir Entscheidungsträgern von KMUs eine smarte Möglichkeit der Fortbildung, die nicht nur dem Fachkräftemangel entgegenwirkt, sondern auch die Mitarbeiterbindung stärkt – ansprechend und effektiv.
Daniel WaschlewskiSenior Digital Manager